Asuransi kesehatan karyawan merupakan salah satu benefit yang paling diminati pelamar ketika akan mengajukan lamaran pekerjaan. Maka dari itu, menawarkan fasilitas asuransi di perusahaan Anda jelas akan meningkatkan minat masyarakat untuk melamar dan menjadi bagian dari perusahaan Anda.
Alasan Tingginya Minat terhadap Asuransi Kesehatan Karyawan
Lantas, mengapa tingginya minat calon pelamar berkaitan pula dengan adanya fasilitas asuransi kesehatan dari perusahaan? Berdasarkan situs People Dynamics dan situs Pacific Prime alasannya sangatlah simpel: kesehatan mahal harganya. Hal ini bisa Anda rasakan langsung dari pengalaman Anda sehari-hari, apalagi ketika berkaitan dengan penyakit tertentu.
Ditambah lagi, masyarakat saat ini semakin sadar akan pentingnya kehidupan antara dunia kerja dan pribadi yang seimbang, alias work-life balance. Maka dari itu, fasilitas asuransi kesehatan dari perusahaan tak lagi dipandang sebagai sebatas fitur ekstra saja karena masyarakat telah memandangnya sebagai sebuah kebutuhan.
Manfaat Asuransi Kesehatan Karyawan bagi Perusahaan
Tentu saja fasilitas asuransi kesehatan tak sebatas jadi sumber biaya bagi bisnis Anda. Karena dari perspektif yang lebih luas, adanya fasilitas yang satu ini membawa manfaat lebih besar bagi perusahaan Anda seperti yang dijelaskan berikut ini.
1. Menunjukkan perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan
Sudah lewat masa-masa di mana karyawan hanya dipandang sebagai pekerja untuk mendatangkan keuntungan bagi perusahaan. Saat ini, para tenaga kerja makin memprioritaskan perusahaan yang mengutamakan kesejahteraan dan kesehatan karyawannya. Bahkan, survei Glassdoor menunjukkan bahwa asuransi kesehatan menjadi fasilitas terpenting yang karyawan terima dari perusahaan tempat mereka bekerja.
2. Meningkatkan daya saing perusahaan
Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, asuransi kesehatan telah menjadi fasilitas atau benefit yang makin diutamakan dan diprioritaskan oleh tenaga kerja. Baik itu yang sudah menjadi karyawan Anda maupun yang masih jadi calon pelamar. Dan dengan adanya fasilitas asuransi kesehatan di perusahaan, para calon pelamar akan lebih tertarik untuk bekerja di perusahaan Anda. Tak hanya itu saja, karyawan yang sudah ada juga akan merasa lebih betah dan loyal.
3. Menyediakan proteksi bagi karyawan Anda dan keluarganya
Ketika Anda merekrut seorang karyawan, Anda sebenarnya tak hanya memberikan dampak kepada karyawan tersebut tapi juga keluarganya. Pasalnya, penghasilan yang diterima karyawan tersebut jelas akan berdampak pula bagi keluarganya, baik dari segi finansial maupun kesejahteraan secara keseluruhan.
Dan lewat fasilitas asuransi kesehatan, Anda sebenarnya tak hanya memberikan proteksi bagi karyawan Anda. Karena jika terjadi satu hal pada karyawan tersebut, asuransi bisa meringankan beban finansial sehingga keluarga karyawan tidak perlu khawatir soal biaya perawatan dan pengobatan.
4. Memperkuat hubungan dengan karyawan
Ketika karyawan Anda puas dengan fasilitas asuransi kesehatan yang Anda sediakan, ia pun akan lebih fokus dengan pekerjaannya. Hal tersebut pun bisa memengaruhi tingkat produktivitas karyawan tersebut. Dan data sudah membuktikan bahwa karyawan yang puas dan bahagia akan lebih loyal dan memiliki ikatan lebih erat dengan perusahaan tempat ia bekerja.
Begitulah manfaat dari asuransi kesehatan karyawan. Hal ini bisa menjadi pertimbangan untuk memberikan asuransi kesehatan untuk karyawan-karyawan Anda.
0 Komentar